El director general de Nestlé, Laurent Freixe, afirmó en un comunicado que una junta directiva más reducida simplificará la tarea, acelerará la toma de decisiones y fortalecerá el impulso detrás de las iniciativas globales. Con los cambios, todos los líderes de las unidades clave reportarán directamente a Freixe, quien asumió el mando el mes pasado .
“Esto es crucial, ya que estamos enfocando nuestra atención en los consumidores y clientes y recuperando la inversión en nuestras marcas y en innovación para expandir la participación de mercado y acelerar nuestro desempeño”, afirmó. “De cara al futuro, también estamos poniendo un mayor énfasis en la transformación digital de Nestlé en una organización conectada de extremo a extremo, en tiempo real y basada en datos e inteligencia artificial”.
El grupo de bienes de consumo masivo informó un crecimiento orgánico de las ventas del 2% en sus nueve meses de ventas, y señaló que la demanda de los consumidores se había debilitado en los últimos meses y se esperaba que se mantuviera débil. Las ventas de comercio electrónico aumentaron un 9,7% y ahora representan el 18,5% de las ventas totales.
Cambios de liderazgo
La última reestructuración de Nestlé se llevó a cabo en 2022 , bajo la dirección del entonces director ejecutivo Mark Schneider. En esa estructura, la empresa se centró en desarrollar relevancia local dentro de sus cinco regiones principales.
Como parte de estos nuevos cambios, las regiones de América del Norte y América Latina de Nestlé, a las que la empresa llama zonas, se fusionarán para formar la Zona Américas (AMS). Estará dirigida por Steve Presley, quien actualmente es vicepresidente ejecutivo y director ejecutivo de América del Norte. Presley se trasladará a la sede central de Nestlé en Vevey, Suiza.
La Zona Región de Gran China pasará a formar parte de la Zona Asia, Oceanía y África, bajo el liderazgo de Remy Ejel. David Zhang dejará la junta ejecutiva y seguirá siendo presidente y director ejecutivo de la Región de la Gran China. El CIO Chris Wright ahora reportará a Freixe sin ocupar un puesto en el consejo ejecutivo.
Bernard Meunier dejará el consejo ejecutivo el 31 de marzo de 2025 y se encargará de los proyectos estratégicos del grupo. Le sucederá David Rennie, actual responsable de las marcas de café de Nestlé, que asumirá el papel de responsable de las unidades de negocio estratégicas y de marketing y ventas.
Las marcas de café de Nestlé se integrarán en la organización de la unidad de negocios estratégica, con excepción de Nespresso, que está dirigida por Philipp Navratil. Navratil se unirá al consejo ejecutivo y ahora reportará directamente a Freixe.
Guillaume Le Cunff seguirá al frente de la Zona Europa, y Nestlé Health Science seguirá bajo la dirección de Anna Mohl .
Béatrice Guillaume-Grabisch, responsable de recursos humanos y servicios empresariales, dejará su puesto. Anna Lenz, actual directora nacional de Nestlé Portugal, se hará cargo de Recursos Humanos y se unirá al comité ejecutivo. Hans-Ulrich Mayer seguirá a cargo de los servicios empresariales y reportará directamente a la directora financiera, Anna Manz.
Antonia Wanner, quien lidera la unidad de sustentabilidad, ahora reportará directamente a Freixe sin ocupar un puesto en el consejo ejecutivo.